“自从县上干部来到我们村后，帮助争取项目资金16.3万元，积极协调社会力量捐赠4万元购买猪崽和鸡苗，还策划了柑橘种植项目发展壮大集体经济。”河口瑶族自治县桥头乡下湾子村党总支书记周乐金感激地说。

驻村干部到沃柑基地进行修枝技术指导

2022年以来，河口县在推动干部下沉一线中，探索干部“包乡驻点”抓党建促乡村振兴工作机制，统筹县乡各种资源向乡村振兴一线聚集，解决一批技术、力量、资源直达基层“最后一公里”问题。

注重把好“点对点”选派质量关，通过逐级推荐、组织提名、县级审核，从部门有农村工作经验干部、产业技术骨干中，择优选派15名正科级干部和20名农技干部，蹲点驻扎到6个乡镇现代化边境幸福村和重点产业发展项目点所在村和社区，对基层党建、产业培育等工作进行全程指导。

注重把好“手把手”培训提升关，每月举办一次“共富学堂”，邀请省、州、县专家学者面向下派干部及基层干部培训3450余人次，提升其领富带富能力。

注重把好“实打实”考量运用关，量化下派干部在基层工作实绩、民主测评、考核清单3项指标，派出4个考核组开展专项考核，通过听取汇报、查阅资料、查看项目现场、询问基层干部群众等方式全方位考准考实干部一线表现，并把考核结果作为干部选拔、职级晋升、评先评优的重要参考。

截至目前，下派干部共参与推进210个党支部规范化建设，微菜园、微花园等“六微”项目建设3176个，村庄拆临拆乱1507处，指导发展香蕉、柚子、芒果、柠檬、砂仁等林果、药材产业近40万亩，辐射带动沿边群众致富增收。 (邓文熊)