近年来,红河哈尼族彝族自治州绿春县坚持党建引领,深化“三个一线”建设模式,把党组织打造成为现代化边境幸福村建设“主心骨”,践行“典型引路法”,绘就48个沿边自然村新画卷,打造富边稳边守边的示范样板。
坚持支部建在一线,绿春县积极探索组建以驻村干部、“头雁”下派干部等为主体的攻坚克难临时党支部,与村民小组党支部合力攻坚,实施“党支部建在项目上、党旗飘在工地上”实践活动,把党建工作融入项目施工管理各个环节。采取“党组织+群众”模式集中攻坚幸福村建设的堵点难点问题,以干部之干带动群众之干。
“在现代化边境幸福村建设中,我们动员党员群众主动腾退建设用地180余亩,拆除私搭乱建猪圈、烤房、柴棚等1020处,投工投劳12000余人次。”绿春县委副书记严磊说。
全县党员冲在一线,每个临时党支部分别选派一名政治素质高、懂项目管理、善于做群众工作的党员干部担任临时党支部书记,成员由驻村队员、村干部和施工设计监理单位党员组成,加强后续跟踪管理。大力推行党员户挂牌公示和党员积分制管理制度,设立党员责任区,充分发挥先锋模范作用,激发党员提干劲、强担当,筑牢建设工程质量安全防线。
以边疆党建长廊示范带建设为牵引,绿春县坚持施工进行到哪里、党旗就插到哪里,带动各项建设稳步开展,让党旗始终飘扬在一线。
全县积极探索“党组织+企业+合作社+农户”联农带农富农模式,7个沿边行政村村集体经济收入均达10万元以上。立足“边关人才”培养,建立边疆国门党校与7个县直属团组织“1+1”定点挂联沿边行政村机制,提供党的建设、就业指导、产业发展、人才培训等方面的服务。聚焦“基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳、党建强”6个目标,完成“一村一方案”计划总投资21891.43万元,乡村振兴项目入库131个、18270.85万元。整合涉农资金2.23亿余元,平均每个行政村投入3196万元,为乡村振兴注入“动能”。
“我们注重转变干部作风,在以学促干中检验干事本领。大头拉祜寨党建引领基层治理经验入选2023减贫治理与全球发展(怒江)国际论坛案例,平河镇创建国家卫生乡镇顺利通过州级技术评估,树立了国门形象。”平河镇党委书记李晓懿说。目前,“云端二甫·幸福边关”“雄关堡垒·梅尼新寨”“幸福边寨·生态杯倮”等一批美丽村寨,成为了边境线上的一颗颗亮丽明珠。 (饶勇 卢玉华 张国洋)
绿春县现代化边境幸福村建设有序推进 供图