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用合力创新发展绿色产业——云南万绿生物股份有限公司民族团结进步创建小记
作者:唐蓉 来源:民族时报 发布时间:2021/2/26

 

北出元江县城五公里,便是云南万绿生物股份有限公司(下文简称“万绿公司”)。记者一行抵达时,一车车新鲜饱满的芦荟被拉到公司厂区,清洗车间、榨汁车间,各生产线运行得井然有序。

 

1999年,万绿公司在元江县注册成立。公司党支部书记、副总经理方晓东至今在公司已21年,他犹记得,刚起步的万绿公司压力很大,“芦荟种出来了,因为缺乏行业标准和生物技术,很难找到市场,辛苦种植的老百姓们难免失望。”

 

时光荏苒,如今的万绿公司为可口可乐、伊利、蒙牛、云南白药等诸多知名企业提供各种规格和技术指标的芦荟工业原料,先后荣获国家农产品深加工示范单位、农业产业化省级重点龙头企业、云南省创新性企业、云南省芦荟加工工程技术研究中心、守合同·重信用企业等荣誉。

 

万绿公司二十多年风雨兼程的发展和如今取得的业绩荣誉,离不开公司的各族员工和管理者,离不开当地各族人民的勤奋团结,离不开当地县委县政府的支持。对于企业来说,团结与发展,是企业生存的驱动器,方晓东告诉记者,一直以来,公司千方百计营造环境、创造条件给各族职工在公司技术、管理等岗位上发挥重要作用,注重把少数民族职工中的优秀人才选拔到各级技术、管理岗位上,全力维护各民族员工的合法权益。

 

来自洼垤乡的彝族小伙李春荣说:“在技术层面,自己在工作中收获了很多,希望公司不断发展,以后继续和公司共同成长。”在共促团结,共谋发展的进程中,公司涌现了不少来自各民族的优秀人才,最具代表性的是白族总工程师罗秉俊,他先后获得“云南省劳动模范”“全国五一劳动奖章”“兴玉技能大师”“云岭工匠”等荣誉。

 

“在这里工作很开心,大家和睦团结。”来自咪哩乡南掌村的哈尼族姑娘杨华梅的笑容很纯朴,“公司给我们买五险一金,同时很尊重各民族的风俗习惯,遇到各民族的节日都会放假调休。”记者了解到,为丰富民族团结内涵,万绿公司通过党建带群建的模式,将民族团结进步工作与公司联欢晚会、体育运动会、户外运动、职工技能竞赛等各项活动有机结合,增强各民族员工凝聚力、团结心。

 

发展不忘为民谋福祉,共团结共进步。方晓东仍记得贫困地区农民到公司务工的情景,“他们刚到公司的时候,夸张一点说只有一把锄头。而现在,他们可以安居乐业。”综合部经理倪学强介绍,在“公司+基地+农户”模式下,这些来自贫困山区少数民族家庭的80多户承包户平均年收入6万到8万元。此外,对于周边少数民族农户,公司把他们联合起来形成“合心组”,实行土地流转承包连片租地管理。目前,“合心组”与公司签订芦荟种植合同面积2000多亩,受益近400户约1800余人。方晓东说,“企业发挥引领作用,为各族百姓谋的是福祉,获得的是共同团结进步,共同繁荣发展。”

 

经营蒸蒸日上,致富不忘社会。作为一家扎根元江热土的龙头企业,始终坚守着一颗回报社会的初心。基于此,万绿公司从未停下捐资助学、灾情送暖、扶贫济困的脚步。据介绍,公司在元江一中、元江民族中学、湖南永兴一中等学校设立“万绿奖学金”,自2012年至今累计发放资金210万元,在资助残疾人事业、抗疫救灾以及帮扶少数民族困难家庭等公益方面累计捐赠资金200多万元。

 

形似火,色如玉,芦荟在当地又有“天火草”之名,哈尼族、彝族、傣族等各族群众世代守护轮作这一古老的原生物种,共耕的乡田承载着各民族群众对共同美好生活的期盼,对和睦团结的守望。如今,几千亩“天火草”依旧扎根在元江这片干热河谷上,续写着用合力创新发展绿色产业的民族团结故事。

 

(民族时报全媒体记者  唐蓉)

转载请注明来源《民族时报》 

 
 
 
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